各地在2023年7月公布了养老金调整方案，2022年12月31日前退休的事业单位和企业职工均获得了养老金增幅并拿到了1-6月的补发金额。下半年将轮到2023年1月1日之后退休的人员调整养老金了。接下来随社保网小编来看看。
不过，并非所有人都能调整，只有符合条件的一部分退休人员可以因计发基数的更新而重新核定，由此拿到此前少算的部分。到底是怎么回事。
辽员工退休时当地社保局会为大家核定养老金，每一位退休人员的养老金由三部分组成，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，计算公式分别如下。
(资料图片仅供参考)
个人账户养老金=个人账户累计余额/计发月数
基础养老金=(1+平均缴费工资指数)/2*计发基数*累计缴费年限*1%
过渡性养老金=(1+平均缴费工资指数)/2*计发基数*视同缴费年限*1.4%
有两点需要注意。
第一，过渡性养老金并非所有人都具备，只有在辽宁省尚未建立起社保制前就已经参加工作的退休人员才有。
第二，三部分养老金中基础养老金和过渡性养老金的计算公式中都有“计发基数”这个参数，它是重新核定的关键。
每年各地都会公布当年的“计发基数”，2023年退休需要使用2023年的基数核算基础养老金和过渡性养老金。
不过，辽宁省至今为止尚未公布今年的基数，所以从2023年1月1日至现在的退休人员都是暂时用去年的基数核算的，等到新基数公布后需要重新进行核定。
事实上每一年的“计发基数”均与当地社平工资有关，所以随着社平工资的逐年上涨养老金基数也是在上升的，这意味着用去年的基数计算今年退休者的基础养老金以及过渡性养老金肯定是少算了，重新核定后需要补上。
问题的关键变成了辽宁省2023年养老金“计发基数”会是多少。
辽宁的方案比较特别，根据退休人员所在地区不同有三个计发基数，除了沈阳、大连以外的地区使用相同的基数，沈阳和大连各自有属于自己的独立基数。
2022年沈阳的计发基数为7982元，大连的计发基数为8520元，除了沈阳、大连以外地区的计发基数为6720元;2021年沈阳的计发基数为7530元，大连的计发基数为8038元，除了沈阳、大连以外地区的计发基数为6340元。
由此可以计算出沈阳、大连、其他地区2022年的计发基数分别在2021年的基础上增长了5.99%、6%和6%，维持这一增长趋势可以预估出今年的养老金计发基数将达到8461元(沈阳)、9031元(大连)、7123元(其它地区)。
有了新的养老金计发基数就能计算重新核定后的养老金增加额了。
累计缴费年限为40年属于拥有较长缴费年限的退休人员，重新核定前在大连退休的养老金最高，沈阳次之，其它地区最低，我们分情况考虑。
